Ben je benieuwd welke zorgverzekering bij jou past voor 2026? Onderstaand hebben we alvast een top-3 van aanbieders voor je geselecteerd. Deze bestaat uit de goedkoopste (bij het minimale eigen risico en het maximale eigen risico) en de populairste verzekeraar op onze site. Benieuwd naar welke opties er nog meer zijn? Kijk dan in de tabel daaronder.
*Gedeelde 1e plek met Univé
Heb je in de bovenstaande top-3 nog niet de verzekering gevonden die bij je past? Dan zie je in de onderstaande tabel welke zorgverzekeringen er nog meer zijn. In de linker kolom zie je de premie bij het maximale eigen risico van €885, en in de rechter kolom zie je de premie bij het minimale eigen risico van €385. De inhoud van het basispakket is bij iedere verzekeraar gelijk. Dit wordt namelijk door de overheid bepaalt. Het verschil dus voornamelijk in de prijs. Om die reden laten we onderstaand alleen basisverzekeringen zien, en is de tabel gesorteerd op basis van de laagst mogelijke premies. Naast de prijs kan er ook nog verschil zitten in de polisvorm (natura-, budget- en combinatiepolis) en met welke zorgverleners er een contract is. Wil je een verzekering afsluiten bij een maatschappij uit de onderstaande tabel? Klik dan op de button ‘Alle verzekeraars bekijken’.
| Verzekeraar | Premie (max. eigen risico) | Premie (minim. eigen risico) |
| United Consumers ⭐ | €125,40 | €147,40 |
| Univé ⭐ | €125,40 | €147,40 |
| Menzis | €133,75 | €151,25 |
| Salland | €135,50 | €157,50 |
| ONVZ | €136,10 | €156,10 |
| Anderzorg | €136,75 | €154,25 |
| a.s.r. | €137,30 | €149,80 |
| VinkVink 🏆 | €137,40 | €142,40 |
| Nationale-Nederlanden | €138,45 | €142,45 |
| De Friesland | €138,75 | €150,75 |
| FBTO ✅ | €138,75 | €148,75 |
| Zilveren Kruis | €138,95 | €153,95 |
| De christelijke zorgverzekeraar | €140,25 | €155,25 |
| Zilveren Kruis ZieZo | €142,95 | €157,95 |
Ook dit jaar is het weer verstandig om te kijken welke zorgverzekering bij je past. De gemiddelde premie is in 2026 weliswaar minder hard dan de afgelopen jaren, maar de verschillen tussen verzekeraars en polisvormen blijven groot. Zeker als je kijkt naar gecontracteerde zorg en hoeveel vrijheid je wilt in je zorgkeuze.
Het basispakket is op drie punten uitgebreid. Je kunt nu 3 keer per jaar meedoen aan een stoppen-met-rokenprogramma (in plaats van 1 keer). Ook is actieve oefentherapie voor volwassenen met ernstige axiale spondyloartritis (Bechterew) nu definitief opgenomen. En misschien wel het meest merkbaar: meekijkconsulten en meedenkadviezen (waaronder een verkennend ggz-gesprek) gaan niet meer ten koste van het eigen risico.
Bovenaan deze pagina heb je al verschillende soorten zorgverzekeringen in één oogopslag gezien. Hieronder helpen we je stap voor stap verder: hoe beoordeel je je eigen zorgbehoefte, wat betekenen de verschillende polisvormen, en hoe houd je grip op de kosten. Zo krijg je een helder beeld van welke zorgverzekering bij jou past voor 2026, zonder dat je verdwaald in de vele mogelijkheden.
In Nederland start alles met de basisverzekering: die is voor iedereen verplicht en de dekking is door de overheid vastgesteld. Het verschil tussen verzekeraars zit vooral in contracten met zorgverleners, service, premie en voorwaarden. Daarnaast kun je kiezen voor aanvullende verzekeringen (bijvoorbeeld tandarts, fysio of brillen/lenzen) en een tandartsverzekering als losse module.
De belangrijkste polisvormen binnen de basisverzekering:
– Naturapolis: Je krijgt (bijna) volledige vergoeding bij gecontracteerde zorgverleners. Ga je naar een niet-gecontracteerde aanbieder, dan vergoedt de verzekeraar vaak een deel van de rekening. Meestal is de premie lager.
– Combinatiepolis: Een mix van zorgkeuze en contractering. Voor sommige zorgsoorten heb je (bijna) vrije keuze met hoge (soms volledige) vergoeding, terwijl je voor andere bent aangewezen op gecontracteerde zorg en bij ongecontracteerde aanbieders vaak slechts een gedeeltelijke vergoeding krijgt. Premie en keuzevrijheid liggen doorgaans boven een standaard naturapolis, maar de exacte ruimte verschilt per verzekeraar en per zorgsoort.
– Budgetpolis: Een variant op natura met beperkter zorgaanbod en een lagere premie. Past vooral als je het oké vindt om naar een beperkt aantal ziekenhuizen/klinieken te gaan.
Als je je afvraagt welke soorten zorgverzekeringen er zijn, dan zijn dit de opties waar het om draait. De basis blijft wettelijk gelijkwaardig; het verschil zit in keuzevrijheid, netwerk en prijs.
Voordat je polissen gaat vergelijken, is het slim om je zorgprofiel te bepalen. Dat maakt de vervolgstappen veel makkelijker.
1. Zorggebruik (nu en komend jaar): Heb je lopende behandelingen, slik je structureel medicijnen, of verwacht je specifieke zorg (bijv. fysiotherapie of orthodontie)? Noteer dat dan. Gebruik je nauwelijks zorg, dan draait je keuze vaak om premie + het netwerk.
2. Voorkeurszorgverleners: Wil je per se naar een bepaald ziekenhuis, kliniek, fysiotherapeut of apotheek? Dan is het essentieel dat jouw polis daarbij aansluit. Bij niet-gecontracteerde zorg kan de vergoeding lager zijn.
3. Budget & buffer: Hoeveel premie wil je betalen, en hoeveel onverwachte kosten kun je opvangen? Dat bepaalt of het slim is om het eigen risico vrijwillig te verhogen.
4. Aanvullende wensen: Denk aan tandzorg, fysio, brillen/lenzen, alternatieve zorg, zwangerschap en orthodontie. Verzeker alleen wat je waarschijnlijk gaat gebruiken.
Nu je een zorgprofiel voor jezelf hebt opgesteld, is het tijd om antwoord te krijgen op de vraag: “welke zorgverzekering past bij mij in 2026”.
1. Kijk eerst naar het netwerk
– Ga je vooral naar gecontracteerde zorg? Dan is een naturapolis vaak het voordeligst.
– Wil je extra ruimte bij specifieke zorgsoorten (bijv. ggz, wijkverpleging of een gespecialiseerd centrum)? Dan past een combinatiepolis vaak beter, omdat de vergoeding buiten contract daar regelmatiger hoger is.
– Vind je een kleine selectie ziekenhuizen prima als de premie scherp is? Overweeg een budget variant, maar check vooraf of jouw voorkeurslocaties erbij zitten.
2. Weeg premie, eigen risico en eigen bijdragen samen
– Vrijwillig eigen risico verhogen levert premiekorting op, maar kan tot hogere kosten leiden als je zorg gebruikt. Past dit bij je financiële buffer?
– Let naast premie op eigen bijdragen (bijv. hulpmiddelen of bepaalde medicatie).
3. Aanvullend: verzeker wat je echt gebruikt
– Tand: kijk naar percentage (bijv. 75% of 100%), jaarlimiet en of grote behandelingen (kronen/implantaten) meedoen.
– Fysio: hoeveel behandelingen per jaar? En mag je eigen therapeut?
– Bril/lenzen: vergoeding per 1 of 2 jaar, en eventuele netwerkkoppeling.
– Orthodontie: check wachttijd, leeftijdsgrenzen en maxima.
– Alternatieve zorg: welke therapieën zijn erkend, en gelden dag-/jaarmaxima?
4. Praktisch gemak & service
– Declareren via een app (door bijv. een foto te uploaden), snelle uitbetaling, zorgbemiddeling bij wachttijden, en een bereikbare klantenservice. Ook dit zijn zaken om rekening mee te houden.
De echte verschillen zitten in de onderstaande punten:
1) Zorgtoegang & contractering
– Netwerkbreedte: hoe compleet is het landelijke netwerk voor ziekenhuiszorg, ggz, wijkverpleging, hulpmiddelenleveranciers, apotheken en fysio?
– Regionale dekking: zijn jouw voorkeursziekenhuis en -kliniek gecontracteerd? Dit verschilt per regio en zelfs per specialisme.
– Zorgbemiddeling: hoe proactief helpt de verzekeraar wachttijden te verkorten of een alternatief te vinden?
2) Vergoedingen & voorwaarden
– Ongecontracteerde zorg: welke vergoedingspercentages gelden per zorgsoort? Is er een maximumtarief of aparte rekenmethode?
– Machtigingen: voor welke onderzoeken/behandelingen heb je vooraf toestemming nodig en hoe snel krijg je die?
– Hulpmiddelenbeleid: vaste leveranciers, leenconstructies of keuzebudget? Let op vervangingsfrequentie en eigen bijdragen.
– Geneesmiddelen (preferentiebeleid): hoe strikt is de voorkeursmiddel-keuze en hoe wordt medische noodzaak beoordeeld?
– Buitenland & spoed: dekking, noodnummers, EHIC/verzekeringspas en de procedure bij acute zorg.
3) Kosten & betaalgemak
– Premie vs. werkelijke kosten: een lage premie is niet automatisch goedkoop als je daardoor later vaker bijbetaalt.
– Eigen risico: welke premiekorting krijg je bij verhoging, en past dat bij je risicobereidheid?
– Betaalopties: jaarlijkse betaling met korting, of ruime betaalregelingen bij onverwachte rekeningen.
4) Service & digitale tools
– Declareren: snel en simpel via app?
– Transparantie: duidelijke zorgzoeker met actuele contracten en realtime overzicht van je verbruik (bijv. aantal fysiobehandelingen).
– Medische helpdesk: kun je bij complexe vragen een medisch team spreken?
– Digitale zorg: teleconsulten, (tweede) meningen, coaching; zonder papierwerk.
Herken je jezelf in één van deze profielen? Dan zie je sneller welke zorgverzekering bij jou past.
– Prijsbewuste nuchtere gebruiker: Weinig zorg, flexibel in keuze. Kies een scherp geprijsde naturapolis of budget variant met een netwerk dat voor jou werkt. Overweeg een hoger vrijwillig eigen risico, maar alleen met voldoende buffer. Aanvullend? Alleen wat je echt gebruikt.
– Keuzevrijheid voor specifieke zorg: Je wilt ruimte voor bepaalde zorgsoorten (bijv. ggz of een gespecialiseerd centrum). Kijk naar een combinatiepolis met hogere vergoedingen buiten contract juist voor die zorgsoorten, of naar een verzekeraar met brede contractering in jouw regio.
– Gezin met voorspelbare zorg: Let op tand/ortho-voorwaarden, fysio en kraamzorg-extra’s. Service (wachttijdbemiddeling, snelle declaratie) telt hier vaak zwaar mee.
– Chronische zorg of hulpmiddelen: Focus op machtigingen, hulpmiddelenbeleid en preferentiebeleid. Kies een verzekeraar met duidelijke processen en goede leveranciersafspraken, dat scheelt veel gedoe.
– Kies bewust je polisvariant: naturapolis is vaak voordelig; combinatie biedt geregeld meer ruimte voor specifieke zorgsoorten.
– Verhoog het eigen risico alleen met buffer: zet een deel van de premiebesparing opzij, zodat een onverwachte rekening geen stress geeft.
– Betaal per jaar als de korting aantrekkelijk is en je dit financieel prettig vindt; anders gewoon per maand.
– Voorkom dubbele dekking: heb je al een tandartsabonnement of werkgeversregeling? Dan is een extra module vaak overbodig.
– Reken kleine, voorspelbare kosten door: soms is zelf betalen goedkoper dan een uitgebreide aanvullende module.
– Let op wachttijden bij orthodontie of tandpakketten: als je iets plant, sluit op tijd af.
– Check medicijn- en hulpmiddelenbeleid: voorkom verrassingen rond eigen bijdragen of leverancierskeuzes.
Veelgemaakte fouten
– Automatisch verlengen zonder check: Je situatie verandert; je polis mag meeveranderen. Vergelijken loont elk jaar.
– Te brede aanvullende pakketten: Een alles-in-één klinkt royaal, maar je betaalt vaak voor posten die je niet gebruikt. Kies modulair.
– Netwerk niet controleren: Wil je per se naar ziekenhuis X of therapeut Y? Check contractering vooraf, dat verschilt per verzekeraar.
– Eigen risico verhogen zonder buffer: Premie besparen is fijn, maar zet een spaarbuffer klaar voor pechjaren.
– Onduidelijke vergoedingsregels negeren: Termen als “passend tarief” of “marktconform” zonder percentages? Zoek de rekenregel of kies een transparantere polis.